Auch ein Bewerbungscoach kann nicht zaubern, aber zumindest die Chancen auf den Traumjob erhöhen. Viele Stellensuchende haben sich jahrelang der Herausforderung des Bewerbens nicht mehr stellen müssen und stehen nun vor der Situation, sich beruflich weiterentwickeln zu dürfen, müssen oder bestenfalls wollen.
Nebst zahlreichen online-Plattformen, die standardisierte Hilfe versprechen und sicher oft auch gute Hilfsmittel liefern, kann der Bewerbungscoach individuell auf die Ausgangslage des Bewerbenden eingehen. Je nach dem, läuft das Coaching dann auch unterschiedlich ab und fokussiert sich auf die persönliche Zielsetzung. Dies können Themen sein wie:
- Welche Stärken kann ich aktivieren um den nächsten beruflichen Schritt zu realisieren?
- Wie erstelle ich aufgrund der Stellenanzeige ein erfrischendes Motivationsschreiben?
- Wie kann ich mein Bewerbungsdossier aktuell gestalten und optimieren?
- Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor, was erwartet mich?
- Wie gehe ich mit einem Assessment oder Fallstudie um?
- Wie verhandle ich geschickt die Konditionen?
- Wie gehe ich mit Absagen um?
Ein Bewerbungscoach liefert keine vorgefertigte Lösung sondern sucht gemeinsam Wege, immer mit dem Gedanken, dass der Kunde während des Coachings-Prozesses selbst lernt, worauf es ankommt.