Der jetzige Job ist zwar stressig, aber eigentlich noch gut bezahlt. Mein Chef ist zwar nie da aber zumindest lässt er mir jegliche Freiheiten, die coolen Projekte bekommen immer die Anderen. Bevor Du den ganzen Bewerbungsprozess in Angriff nimmst, dazu noch eine persönliche Strategie parat legst, braucht es Klarheit über das innere Ziel, das man mit dem nächsten Berufsschritt erreichen will. Mehr Zufriedenheit im Job? Besser Abgrenzen? Oder einfach nur mehr Lohn? Oder sogar mehr Sinnhaftigkeit bei der Tätigkeit? Ein nützlicher Weg dazu ist eine persönliche und individuelle Standortbestimmung. Sie hilft: Klarheit über das Ziel zu finden (manchmal liegt das Ziel auch hinter dem vermeintlichen Ziel...), Bewusstwerden, welche eigenen Ressourcen noch aktiviert werden können, wo liegt mein Potential? Erkennen, welches übergeordnete Ziel (Wert) man persönlich anstrebt, dann kann der nächste konkrete Schritt für die Veränderung getan werden.  Eine Standortbestimmung kann dazu führen, dass eine neue Sichtweise auf den bisherigen Job erlangt werden kann, so dass mit kleinen Anpassungen der persönlichen Haltung ein langjähriger Job wieder als wohltuend und erfüllend erlebt wird. Probiere es aus! Die Investition in dein inneres Potential wird sich lohnen.