Wertebasierter Führungszirkel
Führung mit Klarheit, Energie & Tiefgang
Führung heute braucht mehr als Kontrolle – sie braucht echte Reflexion & Selbstführung.
Viele Führungskräfte stehen heute unter hohem Druck.
Komplexität, Verantwortung und tägliche Entscheidungen fordern nicht nur Fachwissen, sondern vor allem innere Stabilität. Doch wann nehmen sich Führungskräfte bewusst Zeit, um ihre eigene Führungskraft zu reflektieren, zu stärken und weiterzuentwickeln?
Mit meinem wertebasierten Führungszirkel schaffe ich einen geschützten Raum für echte Führungsexzellenz – jenseits von starren Theorien und klassischen Weiterbildungen.
🔹 Gemeinsam statt isoliert: Führung ist oft einsam – doch die besten Lösungen entstehen im
Austausch.
🔹 Klarheit durch Werte: Führung bedeutet nicht nur, andere zu steuern, sondern sich selbst bewusst zu führen.
🔹 Energie aktivieren: Wer sich selbst bewusst führt, kann andere inspirieren und nachhaltigen Einfluss nehmen.
Wie funktioniert der Führungszirkel?
📆 Format: Regelmäßige Treffen à 3 Stunden – interaktiv, praxisnah &
inspirierend.
🏢 Ort: Inhouse in deinem Unternehmen oder auf Wunsche auch virtuell möglich
👥 Teilnehmer: Führungskräfte und Projektleitende, die ihre Führungskompetenz stärken & reflektieren wollen.
Was Du bekommst
Kollegiale Fallberatung
Befähigung aller Teilnehmenden in den zentralen Schritten der kollegialen Fallberatung, Training der einzelnen Schritte, achtsames Vorgehen auf den verschiedenen Kommunikationsebenen bis zur selbständigen Durchführung nach rund 6-12 Monaten.
Impulse zur Selbstführung
Das wichtigste System im Führungsalltag ist das System der Führungskraft selbst. Deshalb werden Themen wie Werte, Energie, Resilienz und Prioritätensetzung immer wieder in den Führungszirkel eingebunden.
zentrale Führungsthemen
Jeder Führungszirkel steht unter einem Schwerpunkt, der gemeinsam mit der Gruppe definiert und fokussiert wird. Die Themen werden jeweils mit einem Praxistransfer versehen und an dem nachfolgendem Führungszirkel wieder besprochen.
Du bekommst ein stärkeres Bewusstsein für Führung, mehr Klarheit in Entscheidungen, tiefere Reflexion und ein Führungsstil, der authentisch, wertebasiert und kraftvoll ist.
🚀 Lass uns gemeinsam Führung neu denken!